亚洲综合日韩一区_亚洲乱码中文手机在线_欧美一级高本道高清免费_欧美操逼动态图

科技人才們注意啦!一大波科技人才“利好”政策即將執(zhí)行

  • 時間:2019-12-30
  • 來源:
  • 瀏覽:393


                                                                                                 2019年昆明市昆明市建設區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心新聞發(fā)布會召開,“人才是區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心建設核心要素”被反復提及。人才,特別是科技人才如何發(fā)揮區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心的支撐作用被重點關(guān)注。昆明市科技局將出臺一大波人才“利好”政策,為區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心建設中的科技人才提供過成長“沃土”。

01

實施春城高層次人才專項

1生活補貼

春城高層次人才專項,重點支持20名左右。

入選人才,經(jīng)認定給予一次性工作生活補貼100萬元。引進“兩院”在職院士200萬元;國家“千人計劃”專家按照中央一次性工作生活補貼標準同等配套。

2經(jīng)費資助

入選人才領(lǐng)銜的項目,經(jīng)費額度一次性核定,分5年平均撥付,支持經(jīng)費最高500萬元。

02

實施春城高端外國專家專項

1生活補貼

春城高端外國專家專項,重點支持20名左右入選人才,給予一次性工作生活補貼50萬元。入選人才在昆明市工作3年后,可申報昆明市“春城計劃”高層次人才培養(yǎng)工程各專項,享受相應層次高層次人才特殊生活補貼。

2經(jīng)費資助

入選人才領(lǐng)銜的項目,經(jīng)費額度一次性核定,分3年平均撥付。春城高端外國專家領(lǐng)銜的項目支持經(jīng)費,最高100萬元。

03

春城高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項

1生活補貼

春城高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項,重點支持20個左右。入選人才,經(jīng)認定并正式履行工作合同后,給予一次性工作生活補貼。春城高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員,入選春城高層次人才、春城高端外國專家、春城人文社會科學人才、春城產(chǎn)業(yè)人才、春城青年人才5個專項的,享受相應層次一次性工作生活補貼。入選人才在昆明市工作5年后,可申報昆明市“春城計劃”高層次人才培養(yǎng)工程各專項,享受相應層次高層次人才特殊生活補貼。

2經(jīng)費資助

入選人才領(lǐng)銜的項目,經(jīng)費額度一次性核定,分5年平均撥付。春城高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目支持經(jīng)費,最高3000萬元。

04

春城科技領(lǐng)軍人才專項

1人才培養(yǎng)激勵

行政、工資關(guān)系隸屬昆明市,申報之日前2年內(nèi)、在昆明市工作期間,新入選國家級重大人才項目或獲得國家級重大人才獎項的各類人才,直接給予個人一次性獎勵。

一是入選“中國科學院院士”“中國工程院院士”,國家“萬人計劃(杰出人才)”,500萬元;入選國家“千人計劃”,按中央一次性工作生活補貼標準同等配套;入選“長江學者”“國家杰出青年基金”“百千萬人才工程”,100萬元;入選國家“萬人計劃(科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學社會科學領(lǐng)軍人才)”、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才,50萬元;入選國家“萬人計劃(教學名師、青年拔尖人才)”、文化名家暨“四個一批”人才,20萬元。

二是獲得國家最高科學技術(shù)獎,100萬元;國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎一等獎排名第一獲獎者,國際科學技術(shù)合作獎排名第一獲獎者,50萬元;獲得國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎二等獎排名第一獲獎者,20萬元。

2專項培養(yǎng)經(jīng)費

“春城計劃”高層次人才培養(yǎng)工程入選人才培養(yǎng)期5年,春城科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)期內(nèi)給予專項培養(yǎng)經(jīng)費1000萬元,分5年平均撥付。

05

實施中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選培養(yǎng)工程

圍繞“三中心”建設,在昆明行政區(qū)域內(nèi)選拔各級企事業(yè)單位從事學術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作的專業(yè)技術(shù)人員及自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技人才。重點選拔信息及芯片、生物醫(yī)藥大健康、高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域人才。截止2018年,共選拔十七批昆明市中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選878人次,其中帶頭人232名,后備人選555名;選拔四批昆明市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才22人。截止目前,昆明地區(qū)共32人入選國家科技創(chuàng)新人才推進計劃,1705人入選云南省帶頭人后備人才和創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象。

人才是第一資源,也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。對于資源必須要保護好、服務好、使用好,要通過制定政策、創(chuàng)新機制、改善環(huán)境、提供服務,為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機遇和更大發(fā)展空間。2020年,隨著3個區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心的成立,市科技局將從激發(fā)科研人員內(nèi)生動力、引進培養(yǎng)高端科技創(chuàng)新人才等方面著手,實施科技創(chuàng)新人才聚集計劃,圍繞“三中心”建設,為綠色“三張牌”提供全面科技服務,加速形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局和優(yōu)秀人才集聚的推手效應。

2019年昆明市昆明市建設區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心新聞發(fā)布會召開,“人才是區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心建設核心要素”被反復提及。人才,特別是科技人才如何發(fā)揮區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心的支撐作用被重點關(guān)注。昆明市科技局將出臺一大波人才“利好”政策,為區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心建設中的科技人才提供過成長“沃土”。


01

實施春城高層次人才專項

1生活補貼

春城高層次人才專項,重點支持20名左右。

入選人才,經(jīng)認定給予一次性工作生活補貼100萬元。引進“兩院”在職院士200萬元;國家“千人計劃”專家按照中央一次性工作生活補貼標準同等配套。

2經(jīng)費資助

入選人才領(lǐng)銜的項目,經(jīng)費額度一次性核定,分5年平均撥付,支持經(jīng)費最高500萬元。

02

實施春城高端外國專家專項

1生活補貼

春城高端外國專家專項,重點支持20名左右入選人才,給予一次性工作生活補貼50萬元。入選人才在昆明市工作3年后,可申報昆明市“春城計劃”高層次人才培養(yǎng)工程各專項,享受相應層次高層次人才特殊生活補貼。

2經(jīng)費資助

入選人才領(lǐng)銜的項目,經(jīng)費額度一次性核定,分3年平均撥付。春城高端外國專家領(lǐng)銜的項目支持經(jīng)費,最高100萬元。

03

春城高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項

1生活補貼

春城高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊專項,重點支持20個左右。入選人才,經(jīng)認定并正式履行工作合同后,給予一次性工作生活補貼。春城高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員,入選春城高層次人才、春城高端外國專家、春城人文社會科學人才、春城產(chǎn)業(yè)人才、春城青年人才5個專項的,享受相應層次一次性工作生活補貼。入選人才在昆明市工作5年后,可申報昆明市“春城計劃”高層次人才培養(yǎng)工程各專項,享受相應層次高層次人才特殊生活補貼。

2經(jīng)費資助

入選人才領(lǐng)銜的項目,經(jīng)費額度一次性核定,分5年平均撥付。春城高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目支持經(jīng)費,最高3000萬元。

04

春城科技領(lǐng)軍人才專項

1人才培養(yǎng)激勵

行政、工資關(guān)系隸屬昆明市,申報之日前2年內(nèi)、在昆明市工作期間,新入選國家級重大人才項目或獲得國家級重大人才獎項的各類人才,直接給予個人一次性獎勵。

一是入選“中國科學院院士”“中國工程院院士”,國家“萬人計劃(杰出人才)”,500萬元;入選國家“千人計劃”,按中央一次性工作生活補貼標準同等配套;入選“長江學者”“國家杰出青年基金”“百千萬人才工程”,100萬元;入選國家“萬人計劃(科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學社會科學領(lǐng)軍人才)”、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才,50萬元;入選國家“萬人計劃(教學名師、青年拔尖人才)”、文化名家暨“四個一批”人才,20萬元。

二是獲得國家最高科學技術(shù)獎,100萬元;國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎一等獎排名第一獲獎者,國際科學技術(shù)合作獎排名第一獲獎者,50萬元;獲得國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎二等獎排名第一獲獎者,20萬元。

2專項培養(yǎng)經(jīng)費

“春城計劃”高層次人才培養(yǎng)工程入選人才培養(yǎng)期5年,春城科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)期內(nèi)給予專項培養(yǎng)經(jīng)費1000萬元,分5年平均撥付。

05

實施中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選培養(yǎng)工程

圍繞“三中心”建設,在昆明行政區(qū)域內(nèi)選拔各級企事業(yè)單位從事學術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展等工作的專業(yè)技術(shù)人員及自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的科技人才。重點選拔信息及芯片、生物醫(yī)藥大健康、高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域人才。截止2018年,共選拔十七批昆明市中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選878人次,其中帶頭人232名,后備人選555名;選拔四批昆明市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才22人。截止目前,昆明地區(qū)共32人入選國家科技創(chuàng)新人才推進計劃,1705人入選云南省帶頭人后備人才和創(chuàng)新人才培養(yǎng)對象。

人才是第一資源,也是創(chuàng)新活動中最為活躍、最為積極的因素。對于資源必須要保護好、服務好、使用好,要通過制定政策、創(chuàng)新機制、改善環(huán)境、提供服務,為一切有志成才的人提供更多發(fā)展機遇和更大發(fā)展空間。2020年,隨著3個區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心的成立,市科技局將從激發(fā)科研人員內(nèi)生動力、引進培養(yǎng)高端科技創(chuàng)新人才等方面著手,實施科技創(chuàng)新人才聚集計劃,圍繞“三中心”建設,為綠色“三張牌”提供全面科技服務,加速形成人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局和優(yōu)秀人才集聚的推手效應。