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來源：昆明信息港

近年來，官渡區(qū)紀委監(jiān)委充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，監(jiān)督推動職能部門召開“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展座談會，向企業(yè)解讀扶持政策，講解“專精特新”企業(yè)申報流程，聽取并解決企業(yè)訴求，幫助企業(yè)紓困解難，提振企業(yè)發(fā)展信心，實現(xiàn)政府和企業(yè)雙向奔赴、同頻共振、共同發(fā)展。

“要下大力氣幫助解決中小企業(yè)向‘專精特新’發(fā)展的痛點、難點問題，對各級各部門在服務企業(yè)過程中‘吃拿卡要’及形式主義、官僚主義‘露頭就打’，為中小企業(yè)向‘專精特新’發(fā)展提供紀律保障。”官渡區(qū)紀委監(jiān)委相關負責人表示?！啊畬＞匦隆侵妇哂袑I(yè)化、精細化、特色化、新穎化特征的中小企業(yè)，是地方經(jīng)濟增長的重要支撐，也是推動社會創(chuàng)新和創(chuàng)造大量就業(yè)的積極要素?！惫俣蓞^(qū)紀委監(jiān)委有關負責人介紹，官渡區(qū)紀委監(jiān)委緊盯相關職能部門責任落實情況，圍繞“專精特新”企業(yè)政策優(yōu)惠支持、綠色通道申報、創(chuàng)新人才選拔等戰(zhàn)略性政策落實情況開展監(jiān)督，督促職能部門增強服務意識、提高服務水平，以助力企業(yè)高質量發(fā)展帶動區(qū)域經(jīng)濟高質量發(fā)展。

發(fā)展“專精特新”中小企業(yè)，人才是關鍵。官渡區(qū)紀委監(jiān)委采取立項式、點穴式、協(xié)同式監(jiān)督策略，護航“官渡區(qū)學術和技術帶頭人培養(yǎng)工程”“官渡區(qū)科技創(chuàng)新團隊培養(yǎng)工程”等科技創(chuàng)新人才“引留培用”工作公平公正、安全有序。此外，官渡區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組立足職能職責，充分發(fā)揮監(jiān)督“前哨”作用，按照相關辦法要求，對人才選拔程序、選拔標準、材料審核及專家評審等環(huán)節(jié)全程監(jiān)督，通過聽取匯報、抽查申報材料、核對申報人信息等方式，切實保障科技創(chuàng)新人才培育引進工作陽光透明、風清氣正。今年，官渡區(qū)擇優(yōu)遴選學術和技術帶頭人建議名單15人、科技創(chuàng)新團隊建議名單5個，圓滿完成科技創(chuàng)新人才評審任務，為“專精特新”中小企業(yè)發(fā)展注入新動能。

下一步，官渡區(qū)紀委監(jiān)委將在精鍛干部作風“種子”、精煉監(jiān)督效能“枝干”、精耕營商環(huán)境“土壤”上持續(xù)發(fā)力，以“走聽訪查”為抓手，在監(jiān)督具體化、精準化、常態(tài)化上狠下功夫，為官渡區(qū)“專精特新”中小企業(yè)成長壯大保駕護航。（昆明日報 記者呂文康 通訊員朱斌）