昆明市呈貢“人才”引育留用并舉 讓更多“千里馬”在呈貢沃土上競相成長
- 時間:2024-01-11
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來源:春城晚報-開屏新聞
日前,昆明市呈貢區(qū)第一批人才公寓申報進(jìn)入公告期,首批試點統(tǒng)籌了50套房源開展配租工作。公寓管理運(yùn)營方相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,人才公寓配備了家具、移動網(wǎng)絡(luò)及日常生活用品,滿足拎包入住條件,同時公寓大樓設(shè)有工程部、客房部、前臺部、安保部四個職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,實現(xiàn)全方位公寓管理,可以安心入住。
近年來,呈貢區(qū)融合各類資源、創(chuàng)新要素,高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)人才,為人才營造更優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài),實現(xiàn)人才與呈貢的雙向促進(jìn),并為入住人才提供更加精準(zhǔn)化、專業(yè)化的服務(wù),讓更多“千里馬”在呈貢沃土上競相成長。
筑巢引鳳,200套人才公寓儲備用房可“拎包入住”
招才引智離不開人才創(chuàng)新政策和服務(wù)的提檔升級。近年來,呈貢區(qū)大力實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,用心、用情、用力構(gòu)建“引育留用”全鏈條人才發(fā)展體系,全方位營造滿足人才多樣化、多層次發(fā)展需求的政策環(huán)境和社會環(huán)境,用好用活各類人才,為每一位有志之士提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土、成就夢想的舞臺,與人才共享發(fā)展機(jī)遇、共創(chuàng)美好未來。
為充分發(fā)揮住房在吸引聚集人才方面的作用,進(jìn)一步提升人才住房服務(wù)水平,呈貢區(qū)積極落實人才安居行動。結(jié)合轄區(qū)實際,通過發(fā)展保障性租賃住房、盤活用人主體自有住房等方式籌集房源,與用人主體合作開展呈貢區(qū)人才公寓合作項目,簽訂框架協(xié)議,截至目前,籌集人才公寓儲備用房200套,均滿足人才“拎包入住”需求。同時出臺了《昆明市呈貢區(qū)人才公寓管理辦法(試行)》,持續(xù)加強(qiáng)在公寓入住標(biāo)準(zhǔn)、管理路徑、運(yùn)營模式等方面探索創(chuàng)新,建立和完善多主體供給、多渠道保障、多方面服務(wù)的人才住房保障體系。
呈貢區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,呈貢區(qū)始終堅持人才為本的理念,在精細(xì)化管理上下足功夫,在細(xì)心服務(wù)上用心用情,在落實落細(xì)上見行見效,切實推進(jìn)人才安居行動,滿足人才安居需求,讓留呈人才住得舒心,住得安心,住得放心。
協(xié)同創(chuàng)新,人才與產(chǎn)業(yè)、事業(yè)、企業(yè)實現(xiàn)正向聚合
近年來,呈貢區(qū)立足“2558”發(fā)展定位,深入實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,強(qiáng)化“大院大所大校大企”協(xié)同創(chuàng)新,積極溝通聯(lián)絡(luò),精準(zhǔn)協(xié)調(diào)服務(wù),學(xué)經(jīng)驗、尋資源、求合作,旨在把最符合呈貢高質(zhì)量發(fā)展需求的各方面人才聚集起來。
截至目前,與全國范圍內(nèi)各類科研機(jī)構(gòu)、院校、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)及知名科學(xué)家、科研團(tuán)隊等開展合作共計498項,與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、浙江大學(xué)等23所高等院校簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議105份,達(dá)成合作事項200余項。
針對呈貢區(qū)重點項目推進(jìn)過程中的短板和弱項,引進(jìn)高精尖專家團(tuán)隊,形成專家領(lǐng)銜、部門協(xié)助、項目帶動、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的良好局面。與中國農(nóng)業(yè)大學(xué)國家鄉(xiāng)村振興研究院合作推進(jìn)都市驅(qū)動型鄉(xiāng)村振興示范點建設(shè);與昆明理工大學(xué)共建生物醫(yī)藥重點實驗室,一體化推進(jìn)藥物研發(fā)生產(chǎn)和專業(yè)人才培養(yǎng);與云南大學(xué)等駐呈高校開展“大黨委”共駐共建,實現(xiàn)校地“黨建+人才”共管共治。立足“春城花都展示區(qū)”功能定位,與云南省農(nóng)科院合作建立國際花卉技術(shù)創(chuàng)新中心,在斗南實現(xiàn)了花卉領(lǐng)域零距離技術(shù)服務(wù),助力斗南花卉產(chǎn)學(xué)研一體發(fā)展。緊扣“現(xiàn)代科教創(chuàng)新城”發(fā)展目標(biāo),與云南省人工智能重點實驗室開展機(jī)器翻譯、語音識別與合成、圖像識別算法研究,同步推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和人才培養(yǎng)。依托昆明數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究院,采用“平臺+生態(tài)+服務(wù)”的方式,累計培養(yǎng)數(shù)字化人才3388人,服務(wù)企業(yè)1905家,服務(wù)高校19家,覆蓋大學(xué)生2萬余人。
近五年,呈貢區(qū)扶持人才項目76個,授牌人才工作站(室)100個,投入扶持資金共計1551萬元,柔性引進(jìn)高層次人才300余人,開展技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等活動逾2000場,范圍涵蓋科技、教育、衛(wèi)生、文化等各個領(lǐng)域。推動形成以項目載體吸引人才、帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才工作效應(yīng),實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)、事業(yè)、企業(yè)正向聚合。
政策“加碼”,有“真金白銀”,也有“真情實意”
一直以來,呈貢充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和戰(zhàn)略優(yōu)勢,強(qiáng)化頂層設(shè)計,以“人才關(guān)鍵小事往往也是頭等大事”的服務(wù)意識,問需求于人才,創(chuàng)新工作機(jī)制,既實現(xiàn)“真金白銀”給支持,又做到“真情實意”強(qiáng)服務(wù)。
呈貢區(qū)出臺了《昆明市呈貢區(qū)人才發(fā)展五年規(guī)劃(2022-2026年)》,從人才引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔、評價、流動等方面明確人才工作重點,進(jìn)一步指導(dǎo)呈貢區(qū)人才工作和人才隊伍建設(shè),推動人才工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的深度融合。全面落實呈貢區(qū)“人才政策落實提升行動”,結(jié)合實際研究制定符合區(qū)域人才發(fā)展的政策措施,編制《呈貢區(qū)人才政策選編》。
此外,為促進(jìn)呈貢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,優(yōu)化營商環(huán)境,激勵更多人才服務(wù)呈貢建設(shè),出臺《關(guān)于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展的若干政策措施》,圍繞加快產(chǎn)業(yè)培育、強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動、引進(jìn)高端人才等八個方面梳理全區(qū)優(yōu)惠政策,形成“助呈發(fā)展70條”,從項目扶持、平臺建設(shè)、人才獎補(bǔ)等方面為構(gòu)建新發(fā)展格局提供有力支撐。
(春城晚報-開屏新聞 記者羅宗偉 通訊員趙娟 文 呈貢區(qū)融媒體中心 供圖)